為什么學歷提升對職業未來發展很重要？

時代發展迅速，對人才的要求越來越高，對于低學歷的人來說，將會面臨嚴峻的挑戰。很多人都在問為什么要提升學歷? 通過智聯招聘、58招聘等知名招聘網站數據調查，招聘信息中對學歷的要求最為嚴格，全部是直接標明學歷要求?，F在已經不再是成人再教育學歷含金量高不高的問題，而是你沒有學歷就沒有準入門票的問題。

由此也可以看出，學歷越高，你能去的平臺就越高。只看清華大學畢業生就業的平臺，就可以看出他們的起點有多高。

學歷低，也許入職即天花板，再無上升的空間。

再簡單看一下華為的校園招聘，其中的崗位要求最低是本科起步，如果?？粕脒M華為這樣的“大廠”，只有兩種選擇，要么選擇不做這個夢，要么選擇提升學歷到本科，但我們都知道，哪怕你是研究生，想進華為都不是容易的事情。

有些人面對學歷提升總是會用三句話來推遲：

1、我先考慮一下吧，以后再說，現在不急著用; 

2、費用太高了，提升學歷值得嗎! 

3、學歷感覺沒多大用!

這種種數據，都“隱晦”地表明了一個人的學歷，一定程度上決定了他的薪酬高低。

同崗不同酬早就不是什么新鮮事了，決定這其中差別的，除了能力與付出，跟學歷也有很大關系。

「學歷無用論」從來都是一個偽命題，自古以來為官為吏，所謂「仕途」，都是考出來的。但我們努力考上大學、985/211，不全是為了未來收入的高低，收入只是其中一個重要的因素。努力讀好的大學，能改變自己所處的環境、榮譽、甚至是未來的社會地位。

不能以一個人的收入去評價一個人是否成功，但是想要走得更遠，學歷是堅固的墊腳石。